Servicios
Representación sindical
- Participación en la negociación de condiciones de trabajo: Para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector. gracias a la unión de todos los facultativos y facultativas, y a su apoyo en las elecciones, participamos representando a nuestro colectivo en multitud de comisiones a nivel central donde se deciden cuestiones fundamentales para el futuro laboral de todos nosotros. Además estamos presentes en las Xuntas de Persoal de todas las áreas de Galicia, y participamos activamente en las Comisiones de Centro de Atención Hospitalaria y Atención Primaria. Así como en el resto de comisiones especificas que tienen lugar en cada Área Sanitaria. Consulta a cualquiera de nuestros delegados todas tus dudas.
- Elaboración de propuestas y reivindicaciones: Para mejorar las condiciones de trabajo y defender los derechos de los trabajadores.
- Mediación en conflictos laborales: Negociación con la empresa ante situaciones de abuso, discriminación, reclamaciones económicas, acoso laboral, etc. Si lo precisas, te acompañamos ante cualquier problema o conflicto con la administración.
Asesoría jurídica
La asesoría legal es una de las herramientas fundamentales del Sindicato O’MEGA para solucionar los problemas profesionales y laborales de nuestros afiliados y afiliadas.
Entre las funciones de la asesoría jurídica están asesorar a nuestros delegados y delegadas para el estudio y contestación de las nuevas normas jurídicas que presenta la administración o la empresa y plantear procesos jurídicos individuales de los afiliados y afiliadas incluyendo:
- Asesoramiento jurídico GRATUITO de forma telefónica o personal para los afiliados.
- Estudio y redacción de cuantos escritos o recursos se precisen en vía administrativa. (escritos de petición, reclamación previa, recurso de alzada, recurso de reposición etc.).
- Asesoramiento y defensa en materia disciplinaria. Recursos y acompañamiento a expedientes sancionadores.
- Tramitación de reclamaciones judiciales ante la jurisdicción civil, laboral o contencioso administrativo, con asistencia a vista oral e interposición u oposición de los recursos que procedan.
- Defensa judicial en cualquier asunto en el que deba comparecer el afiliado, ante cualquier jurisdicción de las antes indicada.
- Asistencia a actos de conciliación con la administración.
- Asesoramiento y representación legal en salud laboral para casos de violencia laboral, adaptación de puestos de trabajo, protección de la maternidad, y otros de este ámbito.
Asesoría Laboral.
La asesoría laboral sindical que ofrece O´MEGA es un servicio fundamental para la defensa de los derechos e intereses de los facultativos frente a la administración. Este servicio es profesional, gratuito e independiente, y busca otorgar una orientación profesional y objetiva en la interpretación de la normativa laboral en el ámbito sanitario.
Funciones principales de la asesoría laboral:
- Asesoramiento individual:
- Consultas sobre derechos laborales: Contrato de trabajo, jornada laboral, vacaciones, permisos, salario mínimo, despidos, etc.
- Resolución de dudas: Normativa laboral vigente, convenios colectivos, interpretación de nóminas, etc.
- Asesoramiento en materia de seguridad social: Prestaciones, cotizaciones, etc.
- Tramitación de expedientes: Bajas laborales, maternidad/paternidad, jubilación, etc.
- Mediación en conflictos laborales: Negociación con la empresa ante situaciones de abuso, discriminación, reclamaciones económicas, acoso laboral, etc.
Asesoría en Salud Laboral
En O’MEGA defendemos que la salud laboral es un aspecto clave para el bienestar de los facultativos. Estamos comprometidos y trabajamos para crear entornos de trabajo seguros y saludables. Por ello, ofrecemos una amplia gama de servicios para ayudar a nuestros afiliados en este ámbito.
Nuestro equipo en prevención de riesgos laborales está compuesto por un experto responsable y delegados de prevención en cada área. Trabajamos en los Comités de Seguridad y Salud de cada centro de trabajo para identificar, analizar y abordar los problemas de salud laboral.
En los últimos años, hemos desarrollado una estrategia sindical específica para apoyar a los facultativos en la prevención de riesgos laborales, especialmente en lo que respecta a los riesgos psicosociales. Creemos que los niveles de estrés y ansiedad que sufren muchos profesionales son inaceptables, y hemos tomado medidas concretas para denunciar esta situación y exigir mejoras.
Cuando nuestros afiliados nos los demandan, realizamos visitas a los centros para identificar las deficiencias y evaluar los riesgos. Comunicamos estos riesgos a la dirección para exigir la adopción de las medidas correctoras necesarias, y realizamos un seguimiento periódico para asegurarnos de que se han implementado.
Si es necesario, acudimos a la Inspección laboral para presentar denuncias adecuadamente fundamentadas, obteniendo en algunos casos resultados favorables.
Para más información sobre nuestros servicios de salud laboral, contáctanos en el 657288177.
Formación
El sindicato O’MEGA esta desarrollando un nuevo espacio de aprendizaje en línea para el desarrollo y empoderamiento de los afilados y afiliadas. Desde aquí, en breve, podrás inscribirte y realizar cursos impartidos para afiliados, completando la formación continuada en temas clínicos y abiertos a debate, así como otros temas de interés como puede ser la trasformación digital o el bienestar profesional, desde una visión de salud laboral, gestión de conflictos y resilencia organizativa.
Portal de empleo
Desde OMEGA estamos comprometidos con los médicos y titulados superiores en la búsqueda de empleo. Por este motivo, hemos creado el Portal de Empleo .
Demandante de empleo
Oferta de empleo:
Y por otro lado, queremos apoyar a las empresas e instituciones públicas en la difusión de sus puestos vacantes. Para ello, hemos desarrollado el siguiente formulario para recabar los datos de la oferta de empleo y poder difundirla entre los candidatos disponibles.