Requisitos Básicos de Acceso CARRERA PROFESIONAL

Para acceder a la carrera profesional del Servizo Galego de Saúde (SERGAS), los requisitos clave son: estar en servicio activo, acreditar el periodo mínimo de permanencia y superar la evaluación de méritos.

  • Vínculo y Situación: Pertenecer al ámbito de aplicación del Sergas como personal estatutario (fijo o temporal) o funcionario/laboral transferido, hallándose en situación de activo o adscripción con reserva de plaza.
  • No estar sancionado: Carecer de sanciones disciplinarias firmes que impidan la promoción.
  • Solicitud: Presentar la instancia oficial por vía telemática (a través del sistema Fides/expedient-e) dentro de los plazos de cada convocatoria.

Tiempos de Permanencia para Médicos

  • Grado Inicial: Acceso inmediato al obtener la plaza en propiedad (sin suplemento económico).
  • Grado I: 5 años de servicios prestados en el grado inicial.
  • Grado II: 5 años de servicios prestados desde la concesión del Grado I.
  • Grado III: 5 años de servicios prestados desde la concesión del Grado II.
  • Grado IV: 7 años de servicios prestados desde la concesión del Grado III.

Nota excepcional: Los Médicos de Familia o Facultativos Especialistas de Atención Primaria (FEAP) pueden solicitar el Grado I con solo 3 años de servicio activo en el grado inicial si cumplen criterios específicos de tutorización o funciones en su categoría. [DOG]

Baremo y Mínimos de Puntuación Obligatorios

Para consolidar cada tramo en las convocatorias, se exige superar una evaluación estructurada en tres grandes áreas. Es obligatorio alcanzar, como mínimo, el 30% de la puntuación máxima de forma independiente en cada una de ellas:

  • Área I (Actividad asistencial y desempeño): Evalúa la consecución de objetivos asistenciales, tanto individuales como de la unidad o servicio médico. [DOG]
  • Área III (Formación, docencia e investigación): Valora cursos baremables (como créditos ECTS), ponencias, publicaciones científicas y tesis doctorales. Los mínimos exigidos de aportación de méritos son:
    • Grado I: Mínimo de 15 puntos.Grado II: Mínimo de 20 puntos.Grado III: Mínimo de 25 puntos.
    • Grado IV: Mínimo de 20 puntos.
  • Area IV (Implicación y compromiso): Mide la participación en comisiones hospitalarias, proyectos de mejora organizativa y tutorización de residentes (MIR). El mínimo fijado en el acuerdo para licenciados es de 15 puntos en todos los grados.

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