El Sergas analiza con O’Mega las propuestas de los médicos para mejorar la sanidad pública

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  • El sindicato propone la equiparación salarial de pediatras, odontólogos y farmacéuticos a los médicos de familia
  • Los facultativos quieren agendas con un número de pacientes diarios cerrado y medidas para evitar la huida a la sanidad privada o a otros países

 

Santiago de Compostela, 24 de febrero de 2023.- La elaboración de los Planes Funcionales en todos los servicios, determinando claramente el número necesario de facultativos para su desarrollo, agendas con una cifra cerrada de pacientes, la reducción de la burocracia y la inmediata supresión del plan XIDE, (Xestión Integral da Demanda en Equipo), son las principales propuestas que los médicos plantean al Servicio Galego de Saúde (Sergas) para mejorar la eficacia de la sanidad pública en Galicia.

El sindicato O´Mega, la organización más representativa de los facultativos gallegos, y la directora de Recursos Humanos del Sergas, Ana Comesaña, se reunieron en Santiago para analizar una serie de medidas que, según los médicos, contribuiría a paliar la congestión que sufre la sanidad gallega y mejoraría la asistencia que se presta a los usuarios del sistema público.

O´Mega considera que la sobrecarga laboral que desde hace años soportan los trabajadores del sistema sanitario público solo disminuirá con la adecuación de las plantillas a las necesidades reales, tras años en los que no se llevó a cabo una reposición real de las jubilaciones, un factor al que hay que añadir el aumento de la demanda derivado del envejecimiento de la población y de la mejoría en los tratamientos.

Por ello, el sindicato considera imprescindible no solo incrementar la plantilla, sino también establecer otras medidas adicionales, como agendas asumibles de trabajo con un número cerrado de pacientes, tal y como establecen las directrices de las sociedades científicas y/o publicaciones al respecto.

Eliminar las itinerancias

En atención pediátrica, el principal sindicato médico de Galicia plantea a la Xunta la eliminación de las itinerancias, las mismas condiciones para los Tutores de Pediatría de Atención Primaria que las de los Medicina de Familia y la equiparación salarial de los pediatras junto a odontólogos y farmacéuticos a los médicos de familia.

El plan de mejora de la sanidad pública presentado por O´Mega al Sergas incluye además medidas destinadas a prevenir el colapso de los Servicios de Urgencias Hospitalarias que, en opinión del sindicato, aumentan por las listas de espera de la Atención Primaria y de los propios centros hospitalarios.

Las propuestas presentada por O´Mega a la Dirección de Recursos Humanos del Sergas analizan también la problemática de los centros de difícil cobertura y de los hospitales comarcales, en los que el sindicato recomienda a la Xunta medidas de incentivación económica, flexibilización horaria o aumento de puntuación tanto para los que en este momento están realizando su actividad en dichos centros como en futuras ofertas públicas de empleo o concursos de traslados. Con ello, según O´Mega, se impediría que estos centros de salud y hospitales (comarcales) se vaciasen de personal (por la fuga de médicos hacia otros centros sanitarios).

Guardias encubiertas

Del mismo modo, la propuesta de los médicos incluye una jornada laboral de 35 horas semanales, eliminando las guardias encubiertas de los sábados, y ofertas atractivas de jornadas complementarias que permitan reducir las listas de espera y las derivaciones a centros privados concertados.

Además, en dicha reunión el sindicato O’Mega, reclamó una política de erradicación de la precariedad laboral y medidas de conciliación familiar, en un claro intento de evitar la fuga de médicos del sistema público gallego hacia la sanidad privada o hacia otras comunidades autónomas y otros países de nuestro entorno. Por último, O´Mega mantiene su reivindicación de “a igual trabajo, igual salario”, una demanda que el Sergas se comprometió a negociar a partir del segundo semestre de este año.

Más información: Gabinete de Comunicación (677 25 99 05/676 05 54 16)

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