CALCULO DE LA EDAD DE JUBILACION
ESCALA DE PORCENTAJES POR AÑOS COTIZADOS
Regla general:
A partir de 1-1-2013, la edad de acceso a la pensión de jubilación depende de la edad del interesado y de las cotizaciones acumuladas a lo largo de su vida laboral, requiriendo haber cumplido la edad de:
Este requisito será exigible, en todo caso, cuando se acceda a la pensión sin estar en alta o en situación asimilada a la de alta.
Las edades de jubilación y el período de cotización a que se refieren los párrafos anteriores, se aplicarán de forma gradual, en los términos que resultan del siguiente cuadro:
| Año | Períodos cotizados | Edad exigida |
|---|---|---|
| 2013 | 35 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 35 años y 3 meses | 65 años y 1 mes | |
| 2014 | 35 años y 6 meses o más | 65 años |
| Menos de 35 años y 6 meses | 65 años y 2 meses | |
| 2015 | 35 años y 9 meses o más | 65 años |
| Menos de 35 años y 9 meses | 65 años y 3 meses | |
| 2016 | 36 o más años | 65 años |
| Menos de 36 años | 65 años y 4 meses | |
| 2017 | 36 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 36 años y 3 meses | 65 años y 5 meses | |
| 2018 | 36 años y 6 meses o más | 65 años |
| Menos de 36 años y 6 meses | 65 años y 6 meses | |
| 2019 | 36 años y 9 meses o más | 65 años |
| Menos de 36 años y 9 meses | 65 años y 8 meses | |
| 2020 | 37 o más años | 65 años |
| Menos de 37 años | 65 años y 10 meses | |
| 2021 | 37 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 37 años y 3 meses | 66 años | |
| 2022 | 37 años y 6 meses o más | 65 años |
| Menos de 37 años y 6 meses | 66 años y 2 meses | |
| 2023 | 37 años y 9 meses o más | 65 años |
| Menos de 37 años y 9 meses | 66 años y 4 meses | |
| 2024 | 38 o más años | 65 años |
| Menos de 38 años | 66 años y 6 meses | |
| 2025 | 38 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 8 meses | |
| 2026 | 38 años y 3 meses o más | 65 años |
| Menos de 38 años y 3 meses | 66 años y 10 meses | |
| A partir de 2027 | 38 años y 6 meses o más | 65 años |
| Menos de 38 años y 6 meses | 67 años |
Para los trabajadores que han alcanzado la edad legal de jubilación la cuantía de su pensión viene determinada por el importe de la base reguladora y el porcentaje aplicable a ésta según el número de años cotizados, de acuerdo con la siguiente tabla:
|
Años de cotización |
Porcentaje de la base reguladora |
|
A los quince años |
50% |
|
A los dieciséis años |
53% |
|
A los diecisiete años |
56% |
|
A los dieciocho años |
59% |
|
A los diecinueve años |
62% |
|
A los veinte años |
65% |
|
A los veintiún años |
68% |
|
A los veintidós años |
71% |
|
A los veintitrés años |
74% |
|
A los veinticuatro años |
77% |
|
A los veinticinco años |
80% |
|
A los veintiséis años |
82% |
|
A los veintisiete años |
84% |
|
A los veintiocho años |
86% |
|
A los veintinueve años |
88% |
|
A los treinta años |
90% |
|
A los treinta y un años |
92% |
|
A los treinta y dos años |
94% |
|
A los treinta y tres años |
96% |
|
A los treinta y cuatro años. |
98% |
|
A los treinta y cinco años o más |
100% |
No obstante, hasta el año 2027, se establece un periodo transitorio y gradual, en el cual los porcentajes anteriores serán sustituidos por los siguientes:
|
PORCENTAJE – JUBILACIÓN – AÑOS COTIZADOS |
|||||||||
|
PERIODO |
PRIMEROS |
AÑOS ADICIONALES |
TOTAL |
||||||
|
Años |
% |
MESES |
COEFICIENTE |
% |
AÑOS |
AÑOS |
% |
||
|
2013 a 2019 |
15 |
50 |
1 al 163 |
0,21 |
34,23 |
||||
|
15 |
50 |
Total 246 meses |
50,00 |
20,5 |
35,5 |
100 |
|||
|
2020 a 2022 |
15 |
50 |
1 al 106 |
0,21 |
22,26 |
||||
|
15 |
50 |
Total 252 meses |
50,00 |
21 |
36 |
100 |
|||
|
2023 a 2026 |
15 |
50 |
1 al 49 |
0,21 |
10,29 |
||||
|
15 |
50 |
Total 258 meses |
50,00 |
21,5 |
36,5 |
100 |
|||
|
A partir de 2027 |
15 |
50 |
1 al 248 |
0,19 |
47,12 |
||||
|
15 |
50 |
Total 264 meses |
50,00 |
22 |
37 |
100 |
|||